Med rekordmange nyansettelser og over 1000 ansatte, ble 2019 året vi fokuserte enda mer på å engasjere oss i fag, samfunnsutvikling og bygge stolthet for selskapet vi jobber i. Vi vet at våre fremtidige medarbeidere vil måtte løse utfordringer vi per i dag ikke en gang har hørt om, og det krever at vi hele tiden forstår hvilke samfunnsendringer vi står ovenfor. Vi skal lage de beste løsningene for mennesker og samfunnet de lever i. Derfor ruster vi oss for en langt bredere fagsammensetting.
Artikkel: Asplan Viak ruster for fremtidens kompetansebehov >>
“Vi er Asplan Viak – et selskap som utgjør forskjellen i samfunnsutviklingen! Jeg er stolt av å jobbe i et så foroverlent, bærekraftig og tverrfaglig firma som Asplan Viak. Som ansattevalgt styremedlem kan jeg påvirke firmaets strategiske valg og være med på viktige avgjørelser som sikrer en sunn drift”.
“Asplan Viak har en god bedriftskultur hvor raushet, faglig integritet og respekt for våre omgivelser er sentralt. Rådgivningsbransjen vi er en del av preges av stadig færre og på mange måter likere aktører. Jeg bruker mitt styreverv som en pådriver for at vi som rådgivningsselskap skal ha en enda tydeligere identitet i markedet, med et klart uttrykt verdigrunnlag og fokus på utvikling og salg av miljøriktige og framtidsrettede løsninger”.
“Etter å ha jobbet sju år i Asplan Viak er det som ansattevalgt styrerepresentant veldig interessant å få mulighet til å være med å påvirke retningen firmaet tar, særlig gjennom strategiprosessen som startet i 2019. Asplan Viak har de siste årene vokst kraftig, og det er spennende å sette en fot i bakken for å stake ut kursen videre. Eid av Stiftelsen Asplan føler vi ansatte at «vi eier firmaet litt hver» og at vi har en unik mulighet til å styrke firmaet for å bidra til samfunnsutviklingen”.
